I. Projekt előrehaladási Jelentés összefoglalója

Előkészítés:

A pályázatban vállalttal szemben a 16 fő helyett 17 fő alacsony iskolai végzettségű Somogy megyei munkanélkülit vontunk be a programba. Közülük 1 fő családi okok miatt lemorzsolódott. A bevont célcsoportból a vállaltaknak megfelelően 14 fő a pályakezdő fiatal, 1 fő 50 év feletti, 2 fő aktív korú tartós munkanélküli.

Többszörösen hátrányos helyzetűek száma fentieken belül:  3 fő GYES-ről visszatérő, 7 fő generációs munkanélküli családban élő személy.

A projekt bevonási szakaszában

újsághirdetésre 84 fő jelentkezett, melyből 30 fő töltötte ki az adatlapot, és 10 fő került bevonásra, szórólap és email terjesztésével 42 érintetett jelentkezett személyesen, 12 fő telefonon, közülük 6 fő töltötte ki az adatlapot, ebből két fő került bevonásra, A  DDR Munkaügyi Központ 175 főnek küldte ki az értesítőt, közülük 71 fő jelent meg a tájékoztatón,  48 fő töltötte ki az adatlapot, és négyen kerültek be a programba 2008. novemberében a lemorzsolódott résztvevő helyett egy főt beválasztottunk, aki korábban a munkaügyi központ tájékoztatóján adatlapot töltött ki.

Összességében 209 fő hallgatta meg a program tájékoztatóját, vagy értesült róla más formában és jelezte részvételi szándékát, közülük 78 fő töltötte ki az adatlapot, és 17 fő került bevonásra, akik közül egy fő családi okok miatt lemorzsolódott.

A projekt megvalósítási szakaszában – az előzetes hatástanulmányok alapján – kiválasztottuk a  két képzést: CNC forgácsoló és szociális ápoló, gondozó. Majd ajánlattételi felhívást tettünk közzé a fenti képzések megvalósítására. A beérkezett ajánlatok és referenciák alapján kiválasztottuk a két – intézményi akkreditációval rendelkező  - képzőintézményt, melyekkel 2008. 10.02-ig megkötöttük a képzési szolgáltatásra szóló megállapodást.

Mindkét képzés 2008. október 13-án elindult:  8 fő bevont személy CNC forgácsoló, 8 fő szociális ápoló, gondozó tanfolyamot kezdte meg.

A megvalósítási szakaszban 2 fő személyi  és 2 fő szakmai mentor segíti a résztvevők képzésre, munkavállalásra való felkészítését, felzárkóztatását. A  célcsoport valamennyi tagja igénybe veszi egyesületünk egyéb szolgáltatásait: személyiségfejlesztő, önismereti tréningek, angol-német nyelvi klubok külföldi önkéntes fiatalokkal, anyanyelvi kommunikáció képzés, vállalkozói  és digitális kompetencia (számítógép kezelés, internet használat, szövegszerkesztés)fejlesztés.

Előkészítés szakaszában:

1. Projektmenedzsment felállt. Meghatároztuk a feladat és hatásköröket és felkészítettük a  munkatársakat.

2. Eszközbeszerzés (egyszerűsített közbeszerzési eljárással): 1 db lap-topot és 1 db projektort vásároltunk, a projekthez szükséges egyéb technikai háttérrel rendelkeztünk, így azt a projekt során folyamatosan használjuk (számítógépek, internet, fax, telefon, stb)

3. Hatástanulmány elkészítése a Somogy megye aktuális munkaerő-piaci helyzetének feltérképezéséről, majd   kiemelten a térség pályakezdő fiataljainak célcsoportjára. A tanulmány tartalmazza az aktuálisan rendelkezésre álló ifjúsági erőforrást, a végzős tanulók összetételét, a fiatalok továbbtanulási szándékait, Somogy megye középfokú oktatási intézményeiben végzők létszámát intézményenként, a munkaügyi központokban regisztrált fiatalok számát iskolai végzettség szerint, valamint az egyéb társadalmi rétegekhez viszonyított arányát, számát, valamint a munkaerő-piaci helyzetkép prezentációját. A szolgáltatást egyszerűsített közbeszerzéssel választottuk ki.

4. Kidolgoztuk a projekt információs és nyilvánossági rendszerét  (konferenciák írásos, power-point bemutató anyaga, média összefoglaló)

5. Szervezetfejlesztési tréningeket tartottunk  (Team csapat-összekovácsoló tréning)

6. Projekt kommunikációs tervének elkészítése

A bevonás szakaszában a célcsoportba tartotó munkanélküliek megszólítása (partnerszervezetek, munkaügyi központ, képzőintézmény, nyomtatott, elektronikus hirdetés) a program céljainak megismertetés, kiválasztás. Szolgáltatási rendszer: elhelyezkedést akadályozó tényezők feltárása (egyéni diagnózis, fejlesztési terv,)Maradék képesség megállapítása, a munka-erőpiaci lehetőségek és egyéni motivációk mérlegelése és megbeszélése a bevont személlyel)- nyilatkozat, egyéni akcióterv kidolgozása, - együttműködési megállapodás megkötése

• Célcsoport bevonása, toborzás, interjúk (szórólap, emailos értesítés partnerszervezetek, Eurodesk hálózaton keresztül: 2008. 07. 08- 07. 31emailos megkeresés összesen 54 fő, Somogyi hirdetés 2008. 08.06.- re 84 fő jelentkezett, Munkaügyi központ 2008.09.04 175 fő kiértesített, 71 résztvevő)
• Tájékoztató konferenciák: október 28, november 3, november 27.

Megvalósítás szakasza:

• Képzésre és munkavállalásra felkészítés:
• Tudásszint, kompetencia, tanulási képesség vizsgálat (személyiségteszt, egyéni terv a pl. jövőbeli elképzelésekről : mit tesz holnap, egy hét múlva, egy hónap múlva, pl. erősségeim, felelősségvállalás, együttműködési készség, kapcsolatteremtési képesség, jó beszédkészség, problémamegoldó képesség. Pl. munka szerepe az életemben TESZT-ekkel.
• %